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    3. 經營管理副經理

      崗位職責

       

      1.  負責團隊員工的工作分配以及質量檢查,建立部門員工培訓機制和工作考核標準;

      2.  持續迭代、優化公司預算編制、管理報表編制、財務分析工作;

      3.  基于外部市場環境和內部業務的監控,帶領團隊挖掘有價值的財務分析專題,結合業務數據進行商業/財務分析,為公司戰略/決策提供分析支持和輸出管理建議;

      4.  深入理解業務模式,分析業務驅動因素,構建能反映相應業務線特征的指標體系,及時發現和定位業務問題;

      5.  迭代運營成本財務模型, KPI體系,通過預算,跟蹤,分析與反饋,推動運營效率持續提升;

      6.  根據業務的需求,改進報告體系,提高財務報告系統的整體有效性,劃小核算單元,為業務的管理提高數字可視度,為決策提供有力支持和分析;

      7.  負責收集市場、行業信息,并對同業的經營管理模式、發展特點、核心競爭力等進行分析,參與同業數據分析與交流,掌握行業動態。

       

       

      任職要求

       

      1.  大專及以上學歷,財務、會計或其他經濟管理類專業,有CPA/ACCA資格優先;

      2.  5年(以上)企業財務工作或事務所工作經驗,3年以上分析及相關崗位工作經驗,其中需有2年以上團隊管理經驗;

      3.  具備快速學習和獨立思考能力,能在壓力下保證質量完成工作;

      4.  具備良好的部門內及跨部門溝通協調能力,能迅速和管理的部門員工以及業務各方建立信任關系;

      5.  對數字敏感,有出色的數據統計和分析能力,思路清晰,有流程制定及優化能力;

      6.  具備良好的跨部門溝通協調能力和較強的學習能力,能在壓力下保證質量完成工作;

      7.  熟練掌握Excel,PPT等常用辦公軟件。

       

      有意向者可以將個人簡歷發至招聘郵箱recruit.didizl.com

      工作地點:深圳   所處部門:經營管理部   招聘人數:1人   發布時間:2021-01-20

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